Calcul instantané · Simulation d'augmentation · Barèmes officiels 2026 · Moyennes par secteur
Le passage du salaire brut au salaire net suit une formule simple : on soustrait du brut les cotisations salariales, qui représentent environ 22 à 25 % du salaire brut selon votre statut. Pour un salarié non-cadre, le ratio net/brut est d'environ 77,5 % — pour un cadre, 75,5 %. Exemple : un salaire de 3 000 € brut donne environ 2 325 € net pour un non-cadre, soit 716 € de cotisations.
À ce montant s'ajoute le prélèvement à la source (PAS), déduit directement par votre employeur chaque mois depuis 2019. Votre taux PAS est calculé par l'administration fiscale sur la base de votre dernière déclaration — vous pouvez le consulter et le modifier sur impots.gouv.fr.
Les cotisations salariales (22 à 25 % du brut) constituent un salaire différé — elles vous reviennent sous forme de droits sociaux tout au long de votre vie : retraite de base et complémentaire (AGIRC-ARRCO), assurance chômage (ARE), assurance maladie, arrêts maladie indemnisés, congés maternité et paternité. Un salarié qui cotise 40 ans accumule des droits à la retraite équivalents à environ 50 % de son dernier salaire net. Source : urssaf.fr.
En 2026, le SMIC brut mensuel s'élève à 1 801,80 € (soit environ 1 397 € net). Le salaire médian est d'environ 2 530 € brut — la moitié des salariés gagne moins, l'autre moitié gagne plus. Le salaire moyen, tiré vers le haut par les hauts revenus, atteint environ 3 150 € brut mensuel. L'écart de rémunération femmes/hommes reste d'environ 16,8 % à poste comparable. Pour aller plus loin : guide complet salaire brut/net 2026 →